Leekerweide

Leekerweide verdient de award, omdat in de categorie “zorg” veelal ziekenhuizen lijken te worden aangeduid. Dit terwijl Leekerweide voor deze categorie graag een inspiratiebron wil zijn voor de gehandicaptensector. Leekerweide wil natuurlijk dat alle diverse zorghoeken meedoen richting een rookvrije generatie!

 

In 2019 zijn bijvoorbeeld stappen gezet in de bewustwording richting medewerkers:

  • via trainingen
  • via Stoptober
  • maar ook door simpelweg uit te stralen dat je als begeleider niet met je cliënt rookt (wat nu op 90% van de locaties al gelukt is!)

 

Maar zeker ook richting hun cliënten:

  • door het thema te bespreken, iets eerder niet/ gering werd gedaan
  • quizjes over tabak
  • Stoptober promoten
  • beloningsystemen voor cliënten die stoppen met roken

 

En richting externe instellingen waar zij trainingen geven:

  • vertellen over bovenstaande stappen en proberen anderen hiertoe ook te motiveren

 

Door het niveau van de cliënten kijken zij vooral naar wat ze zien ipv naar wat ze horen; zien roken, doet roken gaat hier zeker op. Op het instellingsterrein zijn de veranderingen dan ook direct visueel zichtbaar; de rookvrije vlaggen en borden spreken voor zich, medewerkers lopen niet meer rokend over het instellingsterrein en er is een forse vermindering in rookplekken voor medewerkers (van 30 naar 3 in 2020 met een stappenplan voor een verdere afbouw naar 0). Om nog maar niet te spreken over de Rookvrije zones (voor medewerkers én cliënten).

Hoe ze dit gedaan hebben? Door er veel tijd voor te nemen en door het doel niet uit het oog te verliezen; een rookvrije generatie die steeds een stapje dichterbij komt omdat we echt állemaal meedoen!

*Bovenstaande tekening is gemaakt door een cliënt van Leekerweide.

169

523

Reacties zijn gesloten.